建立在合作的创新文化
好奇心。领导。正直。合伙。我们过我们的价值观。
我们质疑“始终完成”的方式，以创造创新的解决方案，以满足明天的技术领域。它在我们的DNA中。
如果这听起来像你，加入我们！
探索中间人的生活
专注于工程创新
我们对质量现场实验室，领先设备，技术和人员的持续投资反映了我们仍然仍然是运输电池管理创新的全球领导者。亚慱彩票APP
我们的成功很多乐趣。我们的员工不仅提出了伟大的解决方案，我们也会想出一些非常棒的活动！从车展，血液驱动器，烧烤和每月员工午餐，享用野餐，冰淇淋卡车访问和星期五的早餐，我们的员工觉得他们是一个惊人的中间人家庭的一部分。
测试
有影响。
在Midtronics，我们倾听每一个声音，欣赏各种贡献。我们鼓励创造性的思想和表达，并促进整个公司和世界各地的每个团队成员的激情。最重要的是，我们将员工的目标和人才与他们提供最大值的位置，并以有意义的机会激励它们。
回馈
我们理解培养积极的公司文化，并在手中送回去。我们强烈鼓励员工探索他们的激情，为社区做出有意义的贡献。
- 公司员工对合格慈善机构的贡献
- 阅读议案 - 芝加哥公立学校阅读和指导计划
- 灾难救济捐赠
- 冬季外套驱动
- 血液驱动器
福利因地理位置而异;但可能包括： |
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| *咨询您的招聘经理以获取可用性和具体情况。 | ||